HMS

1. 1. Hva står forkortelsen HMS for?

   Helse, miljø og sikkerhetHovedmål og styringHåndtering av materiell og slokkingHelse, mannskap og sikkerhet

2. 2. Hva er første trinn i en risikovurdering?

   Velge tiltakKartlegge farer og problemerSkrive rapportVarsle politiet

3. 3. Hva betyr forkortelsen HMS?

   Helse, miljø og sikkerhetHelse, medisin og sikkerhetHjelp, miljø og serviceHelse, miljøvern og statistikk

4. 4. Hva er hensikten med vernerunder på en arbeidsplass?

   Å systematisk avdekke farer og forbedringspunkter i arbeidsmiljøetÅ kontrollere ansattes klærÅ måle produktivitetÅ erstatte medarbeidersamtaler

5. 5. Hva er formålet med verneutstyr som hjelm og hansker på en øvingsplass?

   Å redusere risikoen for skade under trening og øvelserÅ se profesjonell utDet er valgfritt og har ingen funksjonKun et krav ved fotografering

6. 6. Hva bør man gjøre hvis man er usikker på om en arbeidsoppgave er trygg?

   Utføre den uansett for å ikke virke usikkerSpørre en erfaren kollega eller leder førstVente til noen andre gjør det uten å si noeGjette og håpe det går bra

7. 7. Hva er en «avviksmelding» i HMS-sammenheng?

   En rapport om noe som ikke er som det skal være, brukt til å lære og forbedreEn klage til fagforeningenEn type lønnsslippEt dokument uten praktisk bruk

8. 8. Hva er hovedformålet med arbeidsmiljøloven?

   Å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø for alle arbeidstakereÅ regulere skatterÅ styre arbeidstid aleneKun et formelt dokument

9. 9. Hva bør gjøres etter en alvorlig hendelse, i tillegg til akutte tiltak?

   Ingenting merGjennomgå hendelsen grundig for å finne årsak og forebygge gjentakelseKun skrive en kort notisVente til neste år

10. 10. Hva er hensikten med regelmessig førstehjelpsopplæring for ansatte i operative yrker?

    Å kunne handle raskt og riktig ved skader på jobbDet er ikke nødvendigKun et krav for ledelsenErstatter behovet for ambulanse alltid

11. 11. Hva bør inngå i HMS-opplæringen av nyansatte?

    Ingenting spesieltRutiner, risikoer, verneutstyr og varslingskanalerKun bedriftens historieKun lønnssystemet

12. 12. Hva bør man gjøre hvis en kollega ikke bruker påkrevd verneutstyr?

    Ignorere detSi ifra respektfullt og minne om rutineneRapportere direkte til politietTa bort utstyret uten forklaring

13. 13. Hva bør man gjøre for å redusere risikoen for ryggskader ved tunge løft?

    Løfte raskt uten å tenke på teknikkBruke riktig løfteteknikk og be om hjelp ved tunge løftAlltid løfte alene for å spare tidUnngå all fysisk aktivitet

14. 14. Hva bør man gjøre hvis et sikkerhetsskilt er skadet eller ikke lenger synlig?

    Ignorere detMelde fra slik at det kan utbedresFjerne det heltMale over det selv uten godkjenning

15. 15. Hva er hensikten med å bruke hørselvern ved høy støy på jobb?

    Det er unødvendig hvis man er vant til støyÅ forebygge hørselsskader over tidKun et estetisk kravFor å blokkere kommunikasjon

16. 16. Hva bør man gjøre for å redusere varmerelaterte skader ved fysisk arbeid i varme omgivelser?

    Ignorere kroppens signalerDrikke nok væske, ta pauser og kjenne tegn på overopphetingJobbe raskere for å bli ferdigUnngå all væskeinntak

17. 17. Hva er hensikten med å rengjøre og vedlikeholde personlig verneutstyr etter bruk?

    Det er unødvendig hvis utstyret ser rent utÅ sikre at det fortsatt beskytter effektivtKun et estetisk hensynFor å bruke mer tid

18. 18. Hva menes med et «sikkerhetsdatablad» for et kjemisk produkt?

    Et dokument med informasjon om farer, håndtering og førstehjelpEt reklamedokumentEt prisdokumentEt begrep uten praktisk bruk

19. 19. Hva menes med «restitusjonstid» mellom krevende vakter eller øvelser?

    Tiden kroppen trenger for å hvile og gjenopprette kapasitetEt begrep uten praktisk betydningKun relevant for toppidrettsutøvereTiden det tar å reparere utstyr

20. 20. Hva menes med «kjemisk helsefare» på en arbeidsplass?

    Risiko for helseskade ved eksponering for farlige kjemikalierEt begrep uten praktisk betydningKun relevant i laboratorierRisiko som aldri finnes i operative yrker

21. 21. Hva menes med «kollektivt verneutstyr», i motsetning til personlig verneutstyr?

    Tiltak som beskytter flere samtidig, som rekkverk eller ventilasjonUtstyr kun for én personEt begrep som ikke finnesDet samme som personlig verneutstyr

22. 22. Hva er hensikten med å registrere arbeidstid og pauser nøyaktig i fysisk krevende yrker?

    Å sikre nok hvile og redusere risiko for feilDet er kun for lønnsformålDet har ingen sikkerhetsmessig betydningEt unødvendig krav

23. 23. Hva bør man gjøre hvis man er usikker på hvordan man skal håndtere en farlig situasjon man ikke har trent på?

    Improvisere uten videre vurderingBe om støtte fra mer erfarne kolleger eller ledelseIgnorere situasjonenHandle raskest mulig uansett risiko

24. 24. Hva menes med «arbeidsmiljøkartlegging»?

    En systematisk gjennomgang av fysiske og psykososiale forhold på arbeidsplassenEt begrep uten praktisk betydningKun en fysisk befaring av bygningenEt engangstiltak uten oppfølging

25. 25. Hva menes med «sikkerhetsrepresentant», ofte synonymt med verneombud?

    En ansattrepresentant med ansvar for HMS-interesserEn tittel uten reelt innholdKun en æresbetegnelseEn rolle kun ledelsen kan inneha

26. 26. Hva menes med «arbeidsulykke» i lovmessig forstand?

    En plutselig, uventet hendelse i arbeid som fører til personskadeEnhver hendelse uansett årsakKun hendelser utenfor arbeidstidKun hendelser med dødelig utfall

27. 27. Hva er hensikten med en «sikker atferd»-kampanje på en arbeidsplass?

    Å øke bevisstheten om trygg oppførselDet er kun reklame uten effektÅ erstatte behovet for verneutstyrEt rent underholdningstiltak

28. 28. Hva menes med begrepet «sikkerhetsklima» på en arbeidsplass?

    Ansattes felles oppfatning av hvor viktig sikkerhet faktisk prioriteresDet fysiske temperaturklimaetEt begrep uten praktisk betydningKun et resultat av værforhold

29. 29. Hva menes med «kjemisk eksponeringsgrense»?

    Grensen for konsentrasjon av et stoff som anses trygg over en gitt tidEt begrep uten praktisk betydningGrensen for hvor mye kjemikalier man kan kjøpeKun relevant for industri

30. 30. Hva menes med «beredskapsressurser»?

    Personell, utstyr og systemer som kan mobiliseres ved en kriseEt begrep uten praktisk betydningKun økonomiske midlerRessurser som kun finnes i staten

31. 31. Hva menes med «arbeidsgiveransvar» i norsk arbeidsrett?

    Arbeidsgivers plikt til å sørge for et forsvarlig arbeidsmiljøEt begrep uten praktisk betydningKun ansvar for lønnsutbetalingEt ansvar som kun gjelder store bedrifter

Klar Brann er en uavhengig plattform for forberedelse og trening. Vi er ikke en del av Brann- og redningsskolen eller et offentlig organ.