HMS

1. 1. Fra hvor mange arbeidstakere skal en virksomhet som hovedregel ha arbeidsmiljøutvalg (AMU)?

   10203050

2. 2. Hva krever internkontrollforskriften?

   Årlig helsesjekk av alle ansatteAt verneombudet skriver årsrapport til kommunenSystematisk og dokumentert HMS-arbeid i virksomhetenAt alle ansatte har HMS-kurs på fagskolenivå

3. 3. Hva er en RUH i HMS-arbeidet?

   Rapport som bare fylles ut ved personskade med fraværRutine for utrykning og hastegrad ved automatisk alarmRapport om uønsket hendelse, også når ingen ble skadetRegister over utstyr og hjelpemidler i beredskapen

4. 4. Ved hvilket daglig støyeksponeringsnivå (LEX,8h) skal arbeidsgiver informere om risiko og gjøre hørselvern tilgjengelig?

   70 dB(A)80 dB(A)95 dB(A)110 dB(A)

5. 5. Hva innebærer verneombudets rett til å stanse farlig arbeid?

   Verneombudet kan ikke stanse arbeid, bare varsleArbeidet stanses permanentArbeidet kan bare stanses etter skriftlig samtykke fra arbeidsgiverArbeidet kan stanses til Arbeidstilsynet har tatt stilling til saken

6. 6. Hva betyr faresymbolet med utropstegn på en kjemikalieemballasje?

   Emballasjen må ikke åpnes uten åndedrettsvern og hanskerHelsefare som hudirritasjon, allergi eller mildere giftighetStoffet er eksplosjonsfarlig ved støt eller oppvarmingStoffet er kreftfremkallende ved gjentatt eksponering

7. 7. Hvor mange hovedelementer inngår i den klassiske internkontrollsirkelen (Plan-Do-Check-Act)?

   TreFireToFem

8. 8. Hva er grensen for alminnelig arbeidstid etter arbeidsmiljøloven?

   8 timer per døgn og 37,5 timer per uke9 timer per døgn og 40 timer per uke10 timer per døgn og 48 timer per uke12 timer per døgn og 45 timer per uke

9. 9. Hva er hovedforskjellen mellom en «nestenulykke» og en «ulykke» i HMS-rapportering?

   En nestenulykke medfører ikke skade, men hadde potensial til detNestenulykker skal ikke rapporteresDet er ingen forskjellEn nestenulykke er alltid mer alvorlig enn en ulykke

10. 10. Hva kan Arbeidstilsynet gjøre når et pålegg ikke etterkommes innen fristen?

    Ilegge tvangsmulkt eller stanse virksomheten helt eller delvisFrata virksomheten retten til å tegne forsikring i NorgeKreve at verneombudet dekker kostnaden av egen lommeSi opp de ansatte som ikke har fulgt rutinene på stedet

11. 11. Når skal en virksomhet ha hovedverneombud?

    Når den har over 50 ansatteNår den har flere verneombudNår Arbeidstilsynet pålegger detNår den har skift- eller nattarbeid

12. 12. Hvor mange hovedpunkter/seksjoner har et standard sikkerhetsdatablad etter REACH-forordningen?

    8121620

13. 13. Hva innebærer kravet om at opplæring skal gis på et språk arbeidstakeren forstår?

    At kravet bare gjelder skriftlig materiellAt all opplæring må skje på norskAt arbeidsgiver må sikre reell forståelseAt den ansatte selv må dokumentere språkkunnskaper

14. 14. Hvor lenge skal register over eksponering for kreftfremkallende stoffer oppbevares?

    10 år25 år40 år60 år

15. 15. Hva er forskjellen mellom tiltaksverdi og grenseverdi for et kjemisk stoff?

    Tiltaksverdien gjelder om natten, grenseverdien gjelder om dagenTiltaksverdien gjelder gasser, mens grenseverdien gjelder væskerTiltaksverdien utløser tiltak, grenseverdien skal ikke overskridesTiltaksverdien settes av bedriften, grenseverdien av verneombudet

16. 16. Hva er hovedregelen for hvor mye overtid som kan arbeides i løpet av 52 uker, uten avtale med tillitsvalgte?

    100 timer200 timer300 timer400 timer

17. 17. Hva er forskjellen på en ulykke og en nestenulykke i avviksarbeidet?

    Nestenulykker gjelder bare materielle verdierNestenulykker trenger ikke registreresUlykker registreres bare ved fraværNestenulykken har samme årsaker

18. 18. Fra 1. januar 2024 skal arbeidsmiljøutvalg opprettes i virksomheter med minst hvor mange arbeidstakere?

    103050100

19. 19. Hva sier arbeidsmiljøloven om alenearbeid?

    Det krever skriftlig samtykke fra den ansatteDet er forbudt i all operativ tjenesteDet er tillatt uten vurdering på dagtidDet skal risikovurderes særskilt

20. 20. Hva er grenseverdien for maksimalt lydtrykknivå (impulsstøy) i arbeidsmiljøforskriften?

    100 dB(C)115 dB(C)130 dB(C)140 dB(C)

21. 21. Hva kreves for arbeid med asbestholdig materiale kan settes i gang?

    Det holder at arbeidstakerne bruker støvmaske av typen P2Det er nok å varsle nærmeste nabo skriftlig på forhåndTillatelse fra Arbeidstilsynet og melding før arbeidet starterArbeidet kan utføres fritt dersom materialet fuktes på forhånd

22. 22. For hvor lang periode velges et verneombud om gangen?

    1 år2 år3 år4 år

23. 23. Hva skal arbeidsgiver gjøre ved en alvorlig personskade på arbeidsplassen?

    Varsle Arbeidstilsynet og politiet straksKun notere hendelsen i avvikssystemetVente med varsling til årsaken er kjentOverlate varslingen til den skadde selv

24. 24. Hvor lang sammenhengende arbeidsfri skal en arbeidstaker som hovedregel ha i løpet av sju dager?

    24 timer28 timer35 timer48 timer

25. 25. Hvilken beskyttelse gir et filter merket P3 sammenlignet med P2?

    Lavere beskyttelse, men lengre brukstidSamme beskyttelse, men annen fasongBeskyttelse mot både gass og partiklerHøyere beskyttelse mot fine partikler

26. 26. Hvilket tidsrom regnes som nattarbeid etter arbeidsmiljøloven?

    20.00–05.0021.00–06.0022.00–06.0023.00–07.00

27. 27. Hvilken grenseverdi gjelder for gjennomsnittlig daglig støyeksponering over åtte timer?

    80 dB(A)85 dB(A)90 dB(A)95 dB(A)

28. 28. Hvilket oksygeninnhold i luften regnes som nedre grense for forsvarlig arbeid uten åndedrettsvern?

    19,5 prosent23 prosent21 prosent15 prosent

29. 29. Hva innebærer det at tiltaksverdien for hånd- og armvibrasjon er overskredet?

    Hendelsen skal meldes til politiet samme dagArbeidsgiver må sette i verk tiltak og tilby helsekontrollArbeidstaker må ta ny helseattest hver månedAlt arbeid med verktøyet skal stanses umiddelbart

30. 30. Hva sier arbeidsmiljøloven om en arbeidstaker som mener arbeidet ikke kan fortsette uten fare for liv eller helse?

    Arbeidstakeren må først få samtykke fra verneombudetArbeidstakeren kan bare levere en skriftlig avviksmeldingArbeidstakeren skal avbryte arbeidetArbeidstakeren må fortsette til leder har vurdert saken

31. 31. Fra 1. januar 2024 skal virksomheter ha verneombud når de har minst hvor mange arbeidstakere?

    351020

32. 32. Hva kreves før arbeid inne i en tank eller et annet trangt rom?

    At arbeidet utføres av minst tre personerTillatelse fra verneombudet aleneKun bruk av støvmaskeGassmåling, frisklufttilførsel og vaktpost utenfor

33. 33. Hva gjelder for helseundersøkelse ved røyk- og kjemikaliedykking?

    Den erstatter kravet om årlig fysisk kapasitetstestDen gjelder bare ved symptomer etter en konkret innsatsDen skal gjennomføres før oppstart og deretter regelmessigDen er frivillig og krever ingen dokumentasjon i ettertid

34. 34. Hvor lang kan samlet arbeidstid, inkludert overtid, som hovedregel være i løpet av 24 timer?

    10 timer12 timer13 timer16 timer

35. 35. I hvilken seksjon av sikkerhetsdatabladet finner du eksponeringskontroll og krav til personlig verneutstyr?

    Seksjon 8Seksjon 4Seksjon 13Seksjon 2

Klar Brann er en uavhengig plattform for forberedelse og trening. Vi er ikke en del av Brann- og redningsskolen eller et offentlig organ.